整個殼牌內設立了許多社會團體和支持網絡，旨在將殼牌多元化的員工隊伍牢牢凝聚在一起。這些網絡可幫助員工彼此聯系、分享創意并相互支持，發揮他們的潛能。這些團體設定了各種目標，包括鼓勵更健康的生活方式，支持個人和專業發展等，有助于培養整個公司的接納和相互尊重文化。

從殼牌女性俱樂部、殘疾人士網絡，到殼牌非洲網絡以及其他網絡，它們均對塑造殼牌的多元化和包容性文化產生了影響。?

殼牌非洲網絡，英國

英國殼牌非洲網絡 (SAN) 的宗旨是促進非洲員工和加勒比海地區遺產的進步。

算上荷蘭的分支機構，目前殼牌非洲網絡的會員總數達到近 300 人。為尋求自身的職業抱負，會員們通過定期會議、輔導培訓和工作之余的社交活動，相互保持著密切聯系。